Karriere

Sparda-Bank Berlin als Arbeitgeber

Alles rund um unsere Jobs und deine Karriere bei der Sparda-Bank Berlin.

Ein Blick in die Zukunft unserer Arbeits- und Beratungskonzepte: Unsere Lebenswelt hat sich weitreichend verändert. Banking funktioniert unabhängig von Ort, Raum und Zeit. Wir wollen zukünftig genau da sein, wo unsere Kundinnen und Kunden uns haben möchten: in Coworking-Räumen, in multifunktionalen Standorten, per Videocall, auf der Couch im Wohnzimmer oder am Küchentisch. Wir sind live dabei, virtuell am Start oder flexibel unterwegs. 

Finde heraus, wie du mit uns wachsen, Freude am Job haben und etwas bewirken kannst.

Aktuelle Ausschreibungen

Junger Mann sitzt mit dem Handy auf der Couch

Bewirb dich jetzt!

Wer hier arbeitet, gestaltet das Banking von morgen mit. Innovations- und Teamgeist sowie Verantwortung übernehmen sind ebenso gefragt wie Fachwissen und moderne Arbeitsweisen. Wir suchen Menschen, die an sich glauben und bereit sind, etwas zu bewegen.

Nachwuchstalente

Karriere bei uns starten!

Die Entwicklung von jungen Talenten liegt uns am Herzen. Wir ermöglichen daher, in vielen Bereichen unserer Bank erste Berufserfahrungen zu sammeln: via Schülerpraktikum, Ausbildung, dualem Studium oder als Werkstudentent.

Junger Mann hält die Hand vor sein Gesicht.

„Empowered“ statt nur „employed“!

Der Wind weht einer jungen Frau die Haare ins Gesicht.

Wir möchten die Stärken der Arbeit remote und im Office vereinen und mit dem Besten aus beiden Welten eine hybride Arbeitswelt etablieren.

Wir wissen, dass jede und jeder Einzelne und auch jedes Team anders arbeitet. Dieses Wissen und das Vertrauen aufeinander führen dazu, dass ihr eigenverantwortlich für euch und für eure Teamaufgaben entscheidet, wo ihr eure Arbeit am besten leistet.  

An unseren Standorten und Coworking-Spaces erlebst du moderne Bürokonzepte und eine Arbeitsatmosphäre, die von Austausch und Netzwerken geprägt ist.

Was uns auszeichnet

Wir sind mehr als nur eine Bank

Unternehmenskultur
Zwei junge Frauen feiern zusammen

Was macht uns so einzigartig?

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Diversität & Inklusion
Junge Frau schaut frech in die Kamera

Ungleich ist besser!

Wir verstehen Vielfalt und Unterschiedlichkeit als ein hohes Gut.

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Nachhaltigheit
Vater und Tochter bei der Apfelernte

Nachhaltigkeitsziele der

Sparda-Bank Berlin.

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Engagement
Eine an Krebs erkrankte Frau mit Kopftuch trägt ihren Sohn auf den Schultern.

Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank.

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Benefits

Viele gute Gründe, um bei uns zu starten

Wir wollen dafür sorgen, dass es dir an nichts fehlt. Daher bieten wir dir vielfältige Angebote und Vorteile. Genieße Benefits wie Arbeitszeiten mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, eine angemessene und faire Vergütung, sowie unsere vielfältigen Angebote und Vergünstigungen. Willkommen zu einer Karriere mit echter Work-Life-Balance und zahlreichen Annehmlichkeiten, inklusive einer 35-Stunden-Woche als Vollzeitstandard ab 2025!

Darstellung des Icon Häkchen-Symbol

Gehalt

13 feste Monatsgehälter, vergütet nach dem Tarifvertrag der Sparda-Bank Berlin eG.

Darstellung des Menü Icons mit drei Strichen

Work-Life-Balance

Entdecke bei uns eine Arbeitswelt, die Vollzeit neu definiert. Neben einer tariflich geregelten 35-Stunden-Woche, die schrittweise eingeführt wird – zunächst 37 Stunden im Jahr 2024 und ab 2025 dann 35 Stunden – bieten wir verschiedene verschiedene Teilzeitmodelle sowie ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen, Sportmöglichkeiten und Events.

Darstellung des Download Icons

Mobile Arbeit

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, nahezu vollständig remote zu arbeiten. Wir statten sie mit mobilen Endgeräten aus.  

Sparda-Bank Berlin: Bewertungen auf kununu

Top Arbeitgeberin

Junge Frau sitzt am Laptop.

Wir sind stolz, das kununu-Gütesiegel TOP COMPANY zu tragen und das positive Feedback unserer Mitarbeitenden zu erhalten. Diese Auszeichnung honoriert Unternehmen mit herausragender Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Bewertungen auf dieser angesehenen Plattform sind für uns von enormer Bedeutung, da sie uns nicht nur als Arbeitgeberin attraktiv positionieren, sondern auch dazu anspornen, kontinuierlich unsere Qualitäten und Vorteile als Arbeitgeberin zu steigern.

Wie es ist, bei uns zu arbeiten

Ich bin Sparda-Bank Berlin

Es gibt viele gute Gründe, die für einen Einstieg bei der Sparda-Bank Berlin sprechen. Erfahre aus erster Hand von unseren Kolleginnen und Kollegen, was die Arbeit bei uns so außergewöhnlich macht!

Unsere Arbeitskultur

„Wir sind miteinander erfolgreich und füreinander da. Der genossenschaftliche Gedanke, gemeinsam die Bank voranzubringen und die Veränderungen in der Gesellschaft aktiv mitzugestalten, reizt mich an der Sparda-Bank Berlin."

Henry Schröder, Abteilungsleiter Markenmanagement

Wir arbeiten in ambitionierten Teams an vielfältigen Themen. Zusammenarbeit bedeutet für uns mehr, als nur in einem Team zu arbeiten. Wir ziehen team- und abteilungsübergreifend an einem Strang, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Zur Stärkung unserer Arbeitskultur setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld und Tools der Zusammenarbeit.

Hybride Arbeit: zu Hause, mobil oder vor Ort

„Ich kann meine Arbeit selbst organisieren, um Ergebnisse zu erzielen.“

Anja Kranich, Marktleiterin, Markt Magdeburg

Wir glauben, dass gute Ideen überall entstehen können und schaffen mit unseren flexiblen und mobilen Arbeits(zeit)modellen dafür die besten Rahmenbedingungen.

Wir setzen auf selbstbestimmtes Arbeiten passend zu deiner Lebenswelt, weil wir gelernt haben, dass deine besten Arbeitsergebnisse dort entstehen, wo es für dich und dein Team am besten funktioniert.

 

Begegnung auf Augenhöhe

„Der Weg zum 'Wir' geht in meinem Team über das 'Du'."

Josephine Camilleri, Leiterin Kundenservice, Berlin-Potsdam

Die Sparda-Bank Berlin zeichnet sich durch flache Hierarchien und großen Handlungsspielraum aus. Verantwortung und Eigeninitiative werden hier großgeschrieben. Offenheit, Augenhöhe, Interesse und Empathie sind die Bausteine einer guten Zusammenarbeit.  

Mitgestalten

„Ich bin gefragt und bereit, mich einzubringen.“

Lena Pfeiffer, Managerin Strategieentwicklung, Abteilung Strategie

Wir sind immer auf der Suche nach Neuem. Mit innovativen Ansätzen gestalten wir die Zukunft des genossenschaftlichen Bankings. Wir geben dir den Freiraum für Verantwortung.  

Unsere Arbeitsbereiche entdecken

Unsere Bereiche sind so vielfältig wie die Menschen dahinter

Entdecke unsere vielfältigen Unternehmensbereiche. Wir stellen dir hier unsere Bereiche vor, für die wir ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen sind.

Egal, welcher Arbeitsbereich für dich in Frage kommt: Unsere Talente erwartet eine innovative Arbeitsumgebung in einem modernen Unternehmen.  

Junge Frau sitzt am Laptop.

Business Organisation

Prozessmanagement schweißt Bank-Organisation und IT zusammen. Die Abteilung unterstützt die Fachbereiche bei der reibungslosen Durchführung des täglichen Geschäftsbetriebes.

Damit das auch weiterhin so bleibt, suchen wir kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Sparda-Bank Berlin voranzubringen.  

Du hast Fragen?

Wir haben die Antworten

Sind Initiativbewerbungen möglich? Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Sind mehrere Bewerbungen auf mehrere Stellen möglich? Bei der Jobsuche ergeben sich oft viele Fragen – hier sind unsere Antworten auf die häufigsten Fragen rund um die Themen Stellensuche und Bewerbungsverfahren. Nicht fündig geworden? Dann nimm gerne direkt mit uns Kontakt auf.

#Wirsindda bei Fragen

Du suchst das persönliche Gespräch? Wir nehmen uns Zeit für dich.

Katharina

Katharina, Teamkoordinatorin Personalreferenten, Sparda-Bank Berlin

Katharina, Teamkoordinatorin Personalreferenten, ist überzeugt davon, dass freiheitliches selbstbestimmtes Arbeiten auch in echt geht.

Erreichbar per E-Mail unter katharina.bleck@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0171 / 9584430.

  • Tee oder Kaffee? Tee
  • Yoga oder Tennis? Yoga
  • Strand oder Berge? Strand

Stefanie

Abteilungsleiterin Personalbetreuung

Stefanie, Abteilungsleiterin Personalbetreuung, setzt sich dafür ein, dass unser wichtigster KPI du als Mensch bist!

Erreichbar per E-Mail unter stefanie.krueger@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0170 / 3611088.

  • Süß oder herzhaft? Herzhaft
  • Stadt oder Land? Land
  • Karriere oder Familie? Beides

Angelina

angelina, Personalreferentin, Sparda-Bank Berlin

Angelina, Personalreferentin, überzeugt mit "Arbeite doch wo und wie du willst! Hauptsache bei uns!"

Erreichbar per E-Mail unter angelina.meissner@sparda-berlin.de.

  • Ausschlafen oder früh aufstehen? Ausschlafen
  • Spontan oder geplant? Spontan
  • Erst Milch oder erst Cornflakes? Erst Milch

Anja

Anja, Personalreferentin, Sparda-Bank Berlin

Anja, Personalreferentin, ist fest davon überzeugt, dass Diversität Spaß macht und uns verbindet.

Erreichbar per E-Mail anja.giessmann@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0160 / 6893844.  

  • Hund oder Katze? Hund    
  • Süßes oder salziges Popcorn? Süßes Popcorn    
  • Singen oder tanzen? Tanzen!

Lisa

Lisa, Personalreferentin, Sparda-Bank Berlin

Lisa, Personalreferentin, hält die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für entscheidend für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Erreichbar per E-Mail lisa.doblies@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0151 / 51156534. 

  • Regenbogen oder Sternenhimmel? Sternenhimmel
  • Wolken oder Blumenwiese? Blumenwiese
  • Konzert oder Vernissage? Gerne beides

Melanie

Melanie, Personalreferentin Recruiting, Sparda-Bank Berlin

Melanie, Personalreferentin Recruiting, ist der Ansicht, dass eine wertschätzende Candidate Experience das A und O im Recruiting darstellt.

Erreichbar per E-Mail melanie.brueckmann@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0170 / 2466286.

  • Radtour oder Wandern? Wandern     
  • Kochkurs oder Weinprobe? Am besten beides in Kombination :)     
  • Heißluftballon oder Gleitschirm? Gleitschirm

  Wir suchen Menschen, die an sich glauben und bereit sind, etwas zu bewegen.

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