Mit fast 450.000 Teilhabern sind wir eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbank Deutschlands.
Die Sparda-Bank Berlin eG ist eine Privatkundenbank mit 85 Standorten in den neuen Bundesländern und in Berlin.
Wir sind anders!
Sparda als Arbeitgeber
Was spricht für uns
Die Sparda Bank Berlin bietet...
...eine angemessene & faire Vergütung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Bank Berlin eG (13. Gehalt; Vollzeit entspricht 39h/Woche) sowie zusätzlicher leistungsbezogener Komponente für unsere MitarbeiterInnen im Vertrieb
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Langzeitkonten
- Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und der Verbundpartner
- Mitarbeitervorteile über corporate benefits
...ein angenehmes Arbeitsklima & eine werteorientierte Kultur
- Darauf liegt unser Fokus für ein einheitliches Führungshandeln
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Engagement gegen Krebs im Rahmen unseres "Gewinnsparens" zusammen mit der Deutschen Knochenmarkspenderdatei (DKMS)
...ein vielfältiges Aufgabenspektrum & Entwicklungsmöglichkeiten
- Individueller Einarbeitungsplan mit Mentor, Einarbeitungsprogramm "SpardaStart" sowie unser Onboarding-Day
- Seminare, Workshops und Coaching
- Finanzielle & personelle Förderung der nebenberuflichen Weiterbildung (Sparda Stipendium)
- "SpardaFührungstalenteprogramm“ - unser einjähriges strukturiertes Programm zur Führungskräfteentwicklung
...eine ausgewogene Life-Balance
- Verschiedene Varianten der Teilzeitarbeit sowie Jobsharing oder Tandemarbeit
- Mobiles Arbeiten (ortsungebunden)
- Gleitzeit für Tarifangestellte sowie Vertrauensarbeitszeit für außertarifliche MitarbeiterInnen
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Heirat, Geburt des Kindes, Umzug)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Mitgliedschaft in der Stiftungsfamilie des Bahnsozialwerks, Sportevents und gesundheitsfördernde Seminare)
- Teamevents
