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Wir übernehmen Verantwortung.

Als „Deine Bank im Osten“ richten wir unser Handeln darauf aus, Menschen, Institutionen und Initiativen in unserem Geschäftsgebiet zu unterstützen, zu vernetzen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Unser Anspruch ist es, einen Beitrag dazu zu leisten, dass unser Kultur- und Lebensraum auch künftig lebenswert, solidarisch und zukunftsfähig gestaltet wird. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht als isoliertes Zusatzthema, sondern als festen Bestandteil unseres genossenschaftlich geprägten Geschäftsmodells und unserer Verantwortung gegenüber Kundinnen und Kunden, Mitgliedern, Mitarbeitenden und der Region.​


Die ESG-Strategie ist eine wichtige Säule unserer Geschäftsstrategie und konkretisiert unser Selbstverständnis. Sie definiert wesentliche Ziele und Handlungsfelder im Bereich ESG und gibt damit Orientierung für den Umgang mit internen und externen Anforderungen. ESG steht für Environment, Social und Governance – also Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Nachhaltigkeitserklärung für Lieferanten und Dienstleister

Als Genossenschaftsbank sind wir überzeugt: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele. Dieses genossenschaftliche Prinzip prägt unser Handeln bis heute. Denn je mehr Menschen, Unternehmen und Institutionen bereit sind, Verantwortung für eine lebenswerte Gesellschaft zu übernehmen, desto größer ist die Wirkung, die wir gemeinsam erzielen können.​

Deshalb ist es uns wichtig, dass auch unsere Partner und Dienstleister ihren Beitrag leisten und auf anerkannte Standards achten. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln verstehen wir nicht nur als Anspruch an uns selbst, sondern auch als Teil einer vertrauensvollen und zukunftsorientierten Zusammenarbeit.​

Ab einem definierten Jahresumsatz senden wir unseren Partnern daher eine Nachhaltigkeitserklärung mit der Bitte um Unterzeichnung. Damit machen wir transparent, welche Themen und Standards uns in der Zusammenarbeit wichtig sind. Gleichzeitig schaffen wir eine gemeinsame Grundlage und erhalten ein klares Bekenntnis dazu, dass diese Standards berücksichtigt und eingehalten werden.​

So setzen wir gemeinsam ein Zeichen für verantwortungsbewusstes Handeln und einen bewussteren Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Nachhaltigkeitserklärung

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Im Gespräch

Dies ist ein YouTube-Video. Sobald Sie das Video starten, gelten die Google Datenschutzrichtlinien.

Was verbindest du ganz persönlich mit dem Begriff Nachhaltigkeit?‘ Diese Frage haben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestellt. Die Antworten zeigen, wie vielschichtig das Thema ist und was jede und jeder Einzelne damit verbindet.


    ESG-Berichte

    Wir möchten transparent machen, wie wir mit den Themen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung umgehen. Deshalb veröffentlichen wir regelmäßig Berichte und Erklärungen zu unseren Aktivitäten in diesen Bereichen.

    Hier finden Sie unsere Berichte aus den vergangenen Geschäftsjahren:

    Für die Geschäftsjahre 2017 bis 2023 erfolgte die Berichterstattung im Rahmen der Vorgaben des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).

    Neben dem Lagebericht veröffentlicht unsere Bank jedes Jahr eine Nichtfinanzielle Erklärung auf Basis des § 289b HGB, nach dem CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG).​​

    Für das Geschäftsjahr 2025 hat sich die Bank entschieden, den Nachhaltigkeitsbericht orientiert am VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) zu erstellen. Der Bericht umfasst das Basismodul sowie das Zusatzmodul.

    Für das Geschäftsjahr 2024 hat sich die Bank entschieden, die neuen europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards im Rahmen der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) auf freiwilliger Basis umzusetzen.

    Ein Blick hinter die Kulissen


    Altersverteilung

    Vollzeit 614, Teilzeit 173, Azubis 52 (2025)​

    Altersverteilung in Prozent (%):​

    • unter 30 Jahre: 20,4 %​
    • 30-50 Jahre: 49,0 %​
    • über 50 Jahre: 30,6 %

    Ökostrom

    Der Strombedarf wird zu 86% (entspricht 64 von 74 Standorten per 01.06.2026) aus Ökostrom über unseren Stromversorger Vattenfall bereitgestellt.

    I Love Vielfalt 

    Die Gesamtmitarbeiterzahl am 31.12.2025: 847​

    Besetzung von Führungspositionen:​

    • Frauen: 68 %​
    • Männer: 32 %

    Aufsichtsrat & Vorstand

    Die Besetzung mit Frauen im Aufsichtsrat beträgt 25 % (per ​
    31.12.2025), die Quote im Vorstand bleibt unverändert (0 %).

    In​ der ersten Führungsebene der Bank beträgt die Frauenquote 67 %.​ (per 31.12.2025)

    Dienstwagen

    Die komplette Umstellung der Dienstwagen auf Hybrid- bzw. E-Fahrzeuge wurde abgeschlossen. Seit August 2024 befindet sich kein reines Benzin-/Dieselfahrzeug mehr im Fuhrpark.

    Spenden

    Aus dem Vertrieb unseres Finanzprodukts Gewinnsparen generieren wir Reinerträge (zweckgebundene Spendenmittel), mit denen wir im Geschäftsjahr 2025 insgesamt 82 Krebsprojekte in unserem Kerngeschäftsgebiet mit einer Summe von 1.127.900 Euro unterstützten.


    Zahlen & Fakten

    Eigenanlagen

    Bei den liquiden Eigenanlagen der Bank werden ESG-Kriterien gezielt im Selektions- und Votierungsprozess berücksichtigt. Grundlage dafür sind die ESG-Rating-Daten der DZ Bank auf Basis von MSCI. Nicht nachhaltige neue Anlagen dürfen nicht erworben werden. Darüber hinaus verfolgt die Bank für das gesamte liquide Portfolio ein volumengewichtetes Zielrating von AA.

    Kreisdiagramm: 79% der Anlagen sind nachhaltig, 8% nicht und 13% sind nicht bewertet.
    Gesamtportfolio der Eigenanlagen bei der DZ Bank und Union Investment (Direktbestand, Union Spezialfonds)

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    Wir sind für Sie da