Du befindest dich auf der Zielgeraden deines Schulabschlusses und suchst schon die nächste Herausforderung? Dir sind Abwechslung im Alltag, Kontakt zu anderen Menschen und Selbstständigkeit wichtig?
Dann starte deine Karriere mit einer abwechslungsreichen Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann bei der Sparda-Bank Berlin. Dein Engagement wird bei guter Leistung mit einer Übernahmegarantie belohnt.
Ausbildung
Starte eine Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann
Darauf kannst du dich freuen
Mobiles Arbeiten
Mobile Arbeit kombiniert mit den verschiedenen Präsenzformen ergibt orts- und zeitflexible Arbeits- sowie Beratungsmöglichkeiten. Ob das Arbeiten von zu Hause mit deinem Arbeitslaptop, in der Videofiliale oder von verschiedenen Standorten aus – dir stehen auch in der Ausbildung alle Möglichkeiten offen.
Durch einen geplanten Standortwechsel in der Ausbildungszeit lernst du nicht nur deinen Ausbildungsstandort kennen, sondern hast auch die Möglichkeit, an anderen Orten zu lernen und dich zu vernetzen.
Übernahmegarantie
Wir garantieren dir nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Auszubildenden neben einem hohen Grundgehalt auch Weihnachtsgeld.
Vergütung:
- 1. Lehrjahr: 1.135,00 Euro brutto
- 2. Lehrjahr: 1.186,00 Euro brutto
- 3. Lehrjahr: 1.247,00 Euro brutto
Persönliche Betreuung
Deine persönliche Ansprechpartnerin bzw. -partner steht dir während deiner gesamten Ausbildung für alle Fragen zur Seite.
Neben einer persönlichen Kontaktperson gibt es ein Patenprogramm zum Ausbildungsstart mit Auszubildenden höherer Lehrjahre.
Vertrauen
Wir vertrauen dir und deinen Kompetenzen: Du wirst sehr schnell in ein selbstständiges Arbeiten kommen, indem du unsere Kundinnen und Kunden in den Standorten im Tandem oder allein berätst.
Du bist kein Lückenfüller, sondern ein vollwertiges Teammitglied.
Viele weitere Benefits
Unsere Verpflichtung zur ausgewogenen Work-Life-Balance zeigt sich in der bereits tariflich festgelegten 35-Stunden-Woche bis 2025. Neben dieser Regelung profitierst du von Fitness- und Freizeitangebote, flexible Arbeitszeiten, persönliche Förderung, Übernahme der Kosten für Klassenfahrten, Rabatte für Mitarbeitende sowie ein iPad zum Start – das sind nur einige unserer weiteren Benefits.
Ausbildungsplätze
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Auszubildende teilen ihre Erfahrungen
Wie ist es eigentlich, ganz neu in einem Unternehmen mit fast 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu sein? Und wie ist es auf der anderen Seite, die Ausbildung schon abgeschlossen zu haben und im Unternehmen angestellt zu sein? Was macht die Ausbildung bei der Sparda-Bank Berlin so anders?
Hier findest du Interviews mit den Auszubildenden Lara, Hannah und Aylin, seit 2020 ausgelernt und jetzt Ausbilderin. Dazu gibt uns Erik als frisch gestarteter Auszubildender Einblick in seine Erwartungen und die ersten Tage im Unternehmen.
Deine Ausbildung
Werde Teil eines großartigen Teams!
Als Azubi bist du von Anfang an Teil unseres Teams und mittendrin in den spannenden Themen rund um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben
Du betreust den Service und führst Verkaufs- und Beratungsgespräche. Dabei wirst du Schritt für Schritt auf deine neuen Aufgabenfelder vorbereitet: durch deine persönliche Ausbilderin oder deinen Ausbilder vor Ort, verschiedene Trainings und natürlich den Berufsschulunterricht.
Unser Fokus liegt darauf, dich in allen wichtigen Finanzthemen fit zu machen und dich für den Verkauf von Bankprodukten zu begeistern, so dass du für deine Tätigkeit bei uns nach der Ausbildung bestens gewappnet bist!
Deine Ausbildungsdauer
Deine Ausbildungsdauer ist individuell – je nachdem, welchen Schulabschluss du mitbringst.
- mit Abitur oder Fachhochschulreife: 2,5 Jahre
- mit mittlerem Schulabschluss: 3 Jahre
Der Ausbildungsbeginn ist der 1. September jeden Jahres.
Dein Ausbildungsablauf
Wachse an vielseitigen Aufgaben und verschaffe dir selbst einen Überblick:
Inside Sparda-Berlin
Hier bekommst du einen Einblick hinter die Kulissen!
Bewerben, aber wie?
Egal ob Online-Bewerbung oder Infos zum Vorstellungsgespräch: Wir erklären dir hier Schritt für Schritt, wie deine Bewerbung aussehen sollte und unterstützen dich auf deinem Weg zur Ausbildung.
Das bringst du mit:
- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Begeisterung für Kommunikation mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Spaß am Lernen und viel Motivation
Das Auswahlverfahren:
Bewerbungszeitpunkt und Start der Ausbildung
Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September des Jahres.
Wir beginnen bereits anderthalb Jahre vor Ausbildungsbeginn mit der Besetzung der Ausbildungsplätze. Du solltest dich also frühzeitig bewerben, um dir einen Ausbildungsplatz zu sichern.
Bewerbungsunterlagen
Bewirb dich einfach online über unser Bewerberportal auf die freien Ausbildungsplätze.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten bestehen aus:
- Anschreiben
Das Anschreiben ist der Türöffner für deine Bewerbung. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Korrektes und fehlerfreies Schreiben ist wichtig. Trotzdem immer so formulieren, dass es zu dir passt, also kein „Bürokratendeutsch“, sondern natürlich und lebendig.
- Lebenslauf
Oft fällt unser erster Blick auf deinen Lebenslauf. Dieser gibt einen schnellen Überblick über dich und zeigt uns, ob du für die ausgeschriebene Ausbildung grundsätzlich geeignet bist.
Du hast deinen Lebenslauf schon fertig? Dann checke folgende Punkte:
- Dein Lebenslauf ist tabellarisch aufgebaut.
- Heutzutage ist ein Bewerbungsfoto kein Muss; falls du aber ein Bewerbungsfoto hinzufügen möchtest, befindet sich dieses ganz oben im Lebenslauf.
- Du hast die wichtigsten Stationen deines Lebens strukturiert in Absätzen zusammengefasst (z.B. „Persönliche Daten“, „Berufserfahrung und Praktika“, „Schulausbildung“, „Computer-Kenntnisse“, „Fremdsprachen“, „Hobbys“ usw.).
- Dein Lebenslauf ist chronologisch gegliedert und du beginnst jeweils mit dem Aktuellsten.
- Anhänge
Lade deine Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweis am besten als ein PDF-Dokument hoch.
- Einen guten Eindruck machen
Eine aufgeräumte Bewerbung öffnet gleich die ersten Türen: Achte also darauf, dass du eine angenehme, lesbare Schriftart sowie -größe wählst und das Layout bzw. deine Seiten übersichtlich strukturiert sind. Sorge auch für eine korrekte Rechtschreibung: Am besten lässt du deine Bewerbung noch einmal von jemandem Korrektur lesen.
Warum kann ich mich nur online bewerben?
Die Bewerbung über unsere Online-Bewerbermaske ist unkompliziert und spart Zeit – dir und auch uns. Im Hintergrund arbeiten wir mit einer Bewerbungssoftware, bei der deine Bewerbung automatisch zum richtigen Job sortiert und bearbeitet wird.
E-Mail-Bewerbungen oder Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen, können wir im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen.
Startertage
Jedes Ausbildungsjahr bei der Sparda-Bank Berlin beginnt mit den Startertagen, an denen alle Auszubildende und dual Studierende eines Jahrgangs teilnehmen. In drei bunten und abwechslungsreichen Tagen werden alle auf den Start ins Berufsleben vorbereitet. Dazu gehören Trainings, Workshops und Präsentationen. Du erhältst einen Überblick über die Bank, die verschiedenen Bereiche, lernst Ausbilderinnen und Ausbilder, andere Ansprechpartnerinnen und -partner aus dem Unternehmen sowie unseren Vorstand kennen.
Ausbildungsorte
Hier findest du deine möglichen Ausbildungsorte:
#Wirsindda bei Fragen
Wir haben dich neugierig auf eine Ausbildung bei der Sparda-Bank Berlin gemacht? Du hast noch mehr Fragen?
Schaue gerne bei uns auf TikTok oder Instagram vorbei. Dort geben wir Einblicke in unseren Arbeitsalltag und lassen unsere Auszubildenden zu Wort kommen.
Du kannst dich auch gerne an die Ansprechpartnerin wenden:
Katharina
Katharina, Teamkoordinatorin Personalreferenten, ist deine Ansprechpartnerin für das Thema Ausbildung und die Startertage.
Erreichbar per E-Mail katharina.bleck@sparda-berlin.de oder telefonisch unter 0171 / 9584430.
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